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28 de noviembre de 2007

GOBIERNO FOMENTA CULTURA DE EMPLEADOS EN VEZ DE EMPRENDEDORES

Un reciente reportaje en el Nuevo Día reseña la persistente  mentalidad en Puerto Rico de forjar empleados en vez de empresarios. En otras palabras, pocos desean ser emprendedores, menos aun se arriesgan. En la práctica, los que lanzan son aplastados por la reglamentación y hostilidad gubernamental; luego son tildados de riquitos,  anti-obreros y de representar "los grandes intereses".
En busqueda de votos, los politiqueros de Puerta de Tierra únicamente habla de los sacrificios de 'la clase trabajadora'  y de la necesidad de  ‘hacerles justicia’ con aumentos y beneficios. ¿Y yo me pregunto,  los que se fajan y se las buscan por su cuenta y crean los empleos para los trabajadores donde los dejamos?

Resultados preliminares del estudio “Global Entrepreneurship Monitor” (GEM),  demuestran que en la Isla hay pocas personas involucradas en actividades empresariales. Solo un 11% de la población  desea ser un emprendedor; 3% se encamina a ello y solo 4% ya lo es.  Por otra parte, en Puerto Rico Según Luis Rivera, director del Programa de Desarrollo Empresarial de la U.P.R. , países con un ingreso per cápita menor al de Puerto Rico, tienen un porcentaje de actividad empresarial mucho más alto. Rivera trajo el ejemplo de  Perú, con un porcentaje de 40%.

La radiografía laboral es reveladora.  No hay mucha motivación o incentivo para trabajar o fajarse. Se busca el mayor beneficio dando el mínimo. El problema es que en la vida nada que valga la pena llega sin sacrificio.  Es la ley universal; hay que pagar el precio.

El Sr. Rivera señala que en países menos desarrollados, la tasa  alta de ‘empresarismo’ se debe en parte a la necesidad económica que viven esos países.  Como la necesidad económica es menor aquí,  no hay el mismo interés en  emplearse o crear un negocio propio.   El detalle es que el nivel superior económico que disfrutamos aquí lo financia- en gran medida- las transferencias federales. Por eso es que en la Isla es posible tener un ingreso per capita considerable  a pesar de que el 45% de la población no quiere o  'puede'  trabajar; y de ese 45%, casi el 12 % está desempleado. En otras palabras en Puerto Rico de los 4 millones de habitantes solo 1.6 millones trabaja; y de ese grupo gran parte labora  en el gobierno.

El GEM es mas evidencia de lo que ya todos sabemos; que  la estrategia de subsidiar a Puerto Rico  atrofia la economía y fomenta en los Puertorriqueños  la mentalidad de paternalismo y el mantengo. 

Es imperativo que el gobierno y los legisladores impulsen y le den credibilidad a  la actividad empresarial local. La llave para tu negocio es un buen ejemplo del tipo de acción gubernamental necesaria; pero hace falta mucho más que una llave. Debemos  re-educar la población.  Es necesario que todos veamos la gestión empresarial como una labor loable, necesaria y positiva para el país. 

La legislatura debe poner una moratoria a todo proyecto  de ley que atente contra el desarrollo de los pequeños y medianos  negocios;  incluso crear un comité para re-evaluar las leyes existentes y derogar aquellas que socaven la actividad empresarial local. También se podría eximir de ciertas leyes a empresas de un tamaño en particular. ¿Porqué una empresa de 20 empleados está sujeta a  las  mismas leyes que una multinacional?


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